Sachbearbeiter/in Leistungsdienst (m/w/d)

Für unseren Leistungsdienst suchen wir eine serviceorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Leistungsdienst 100%.
In dieser verantwortungsvollen Funktion bearbeiten Sie Leistungsfälle und Mutationen, stellen eine korrekte und effiziente Fallabwicklung sicher und stehen unseren Versicherten und Rentner/innen fachkundigen zur Seite. 

• Sie beraten Versicherte und Rentnerinnen sowie Rentner zu ihren Leistungsansprüchen innerhalb der Vorsorgeeinrichtung – dabei bringen Sie Fachwissen und Einfühlungsvermögen ein 
• Leistungsfälle in den Bereichen Alter, Invalidität und Tod beurteilen und berechnen Sie selbstständig und koordinieren die Abläufe mit internen und externen Stellen 
• Die Verwaltung und Pflege von Versichertenpolicen und Leistungsfällen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – Sie sorgen für Übersicht und Verlässlichkeit 
• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen prüfen Sie Leistungsfälle im Rahmen des Vier-Augen-Prinzips und stellen die Qualität sicher 
• Im Pensionskassenverwaltungssystem MSPension führen Sie Mutationen durch und halten die Daten aktuell 
• Sie kommunizieren schriftlich und mündlich mit Versicherten, Fachstellen und weiteren Ansprechpartnern – klar, freundlich und lösungsorientiert 
• In Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Prozesse aktiv mit

• Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, Weiterbildung in Sozialversicherungen von Vorteil
• Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge BVG oder Sozialversicherungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung und Begleitung von IV-Fällen
• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Erfahrung mit dem Pensionskassensystem MSPension von Vorteil
• Initiative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit versierten Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenorientierung, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch, Französisch und Italienisch von Vorteil 

• Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
• Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich

Luciano Pastore